070-4830203

Med hjälp av vår framgångsrika automatiserade rekryteringsprocess hjälper vi dig att hitta dom bästa kandidaterna som passar dina rekryteringsbehov.

Vi hjälper dig med att få tre pusselbitar att stämma överens.

1.

Arbetsuppgiften

Vilka är arbetsuppgifterna som er nästa kandidat ska utföra?

2. 

Kandidaten

Vilka kompetenser och erfarenheter krävs för arbetsuppgiften? Är det krav eller räcker det med önskvärt?

3.

Arbetsplatsen

Hur ser arbetsplatsen ut där kandidaten kommer att hålla till? Arbetsmiljön som helhet.

Våra branschområden

Rekrytering inom IT

IT

Exempel på uppdrag:

IT-utbildare, IT-specialister, It-tekniker, IT-support, Systemutvecklare, UX-designer, projektledare

Rekrytering inom fastighetsbranchen

Fastighet

Exempel på uppdrag:

Projektledare, fastighetsförvaltare, fastighetsingenjörer, avdelningschefer, arbetsledare, inköpare, fastighetstekniker.

Rekrytering inom HR

HR

Exempel på uppdrag:

Rekryterare, HR manager, HR specialister, HR administratörer

Rekrytering inom Service yrken

Besöksnäringen

Exempel på uppdrag:

Kock, HR, Försäljning, marknad, hotellmanager, teammanager, bokning och konferens personal. 

Ekonomi/redovisning

Exempel på uppdrag:

Redovisningsekonomer, ekonomiassistenter, adminsistratörer, inköpare.

Rekrytering inom chef & ledare

Chefer/ledare

Exempel på uppdrag:

VD, chefer, arbetsledare, projektledare, teamledare.

Smart AI rekrytering

Vi hjälper dig med att hitta rätt kompetens med hjälp av smart AI-rekrytering

Vi definierar de färdigheter som är ett krav och de som är önskvärda för ett ledigt jobb  innan vi publicerar jobbannonsen.

Därefter beräknar vår smarta AI- rekryteringsplattform varje sökandes kompetenspoäng och identifierar kandidater som matchar dina behov.

  • Rekryteringsmjukvara för artificiell intelligens (AI) använder automatisering för att hjälpa våra rekryterare att  hitta kandidater, granska CV och utveckla olika processarbetsflöden.

  • Det tillåter rekryterare att granska tusentals meritförteckningar och samtidigt minska repetitiva manuella uppgifter. 

  • AI-driven rekryteringsprogramvara ökar vår förmåga att effektivt välja ut de kandidater som passar bäst för din organisation.

  • AI
Vanliga frågor

Vad är rekrytering med artificiell intelligens?

  • AI-rekrytering är en process för att matcha en kandidat till den mest relevanta jobbprofilen genom maskininlärning. 

Hur används AI vid rekrytering?

  • AI i rekrytering används för prediktiv analys, vilket hjälper rekryterare att bättre bedöma kvaliteten på anställningar och minska partiskhet. 

  • Den hjälper också rekryterare att skanna och analysera snabbare.

  • Förbättrar kvalitet på anställningarna med standardiserad jobbmatchning.

Vilka fördelar finns det med att använda AI vid rekrytering?

  • Förbättrad kandidatmatchning.

  • Reducerad anställningstid.

  • Fördomsfri sökandescreening.


AI-rekrytering vs rekryteringsautomation

  • AI-rekrytering är en maskininlärningsprocess där systemet tillhandahåller data för att matcha en kandidat till en jobbprofil utan fördomar. Rekryteringsautomatisering avser verktyg som kan förenkla och påskynda ditt rekryteringsarbetsflöde genom att utlösa vissa åtgärder baserat på fördefinierade regler.

Rekrytering är när kandidatupplevelsen möter kundnöjdheten.

Kontakta oss för dina rekryterings och bemannings behov.

Kontakta Oss