Uppsägning och omställning av dina medarbetare
YRKESKARTLÄGGNING
iNDIVIDUELL JOBBCOACHNING
iNDIVIDUELL JOBBCOACHNING
Våra kompetenta konsulter kan genomföra en fördjupad yrkeskartläggning för att synliggöra en arbetstagares kompetens och yrkesområden. Det kallar vi för "Inventering av dina färdigheter till din nästa arbetsgivare".
Uppsägning och omställning ett stöd, dina medarbetare, helt enkelt.
iNDIVIDUELL JOBBCOACHNING
iNDIVIDUELL JOBBCOACHNING
iNDIVIDUELL JOBBCOACHNING
För att åstadkomma ett bra resultat, arbetar vi med varje enskild individ och utgår från deltagarens kompetenser, erfarenheter och möjligheter på arbetsmarknaden.
Uppsägning och omställningsstöd är anpassat för dina dig och dina för att komma vidare ut på arbetsmarknaden igen.
Omställning med både företaget och medarbetarnas bästa
Uppsägning och omställning av dina medarbetare
Omställningsstöd innebära nya möjligheter och vägar framåt för både verksamheten och medarbetare. Vårt mål är att alla ska gå ur processen med en lösning som tar deltagaren till nya möjligheter, det kan vara jobb, studier, starta eget m.m.
För individ
Omställningsstöd är ett stöd på vägen till nytt jobb. Vi hjälper medarbetare som befinner sig i en omställningsfas att hitta ett nytt jobb.
För fack
Recruitbyme´s branschkunskap och kunnande inom arbetsmarknad och utbildning gör oss till en stabil partner i omställningsarbetet.
För företag
Vår bakgrund och bredd gör att du som företagsrepresentant kan ta ett helhetsgrepp kring förändring i din organisation.
Vi hjälper dig vid omställningar i verksamheten
Rätt skött kan ett omställningsstöd innebära nya möjligheter och vägar framåt för verksamheten. Eftersom vi jobbar med rekrytering i många branscher, samt har bra insyn och kunskap om arbetsmarknaden, kan vi ofta ge den hjälp som behövs.
Dessutom kan vi erbjuda olika kompetensutvecklingsinsatser, som kan vara till hjälp när personal behöver vidareutbildas. Vårt mål är att alla ska gå ur processen med jobb och under tiden underlätta för företag och fack i omställningsprocessen.
Omställningsförsäkringen TSL - för arbetare inom LO-kollektivet
Trygghetsfonden TSL finansierar omställningsprogram som ska underlätta för uppsagda arbetare att hitta nytt jobb. Företag och den lokala fackliga organisationen kan beviljas omställningsstöd för arbetare som blivit uppsagda på grund av arbetsbrist enligt definition i LAS. Personen i fråga ska vid anställningens upphörande varit anställd minst 16 timmar i genomsnitt per vecka under ett år.
Omställningsförsäkringen TRR - för tjänstemän inom privata sektorn
Även tjänstemän har rätt, att själva välja leverantör av omställningstjänster inom TRR. Vi har mångårig erfarenhet av att stötta och vägleda tjänstemän till nytt arbete.
Läs mer här om att välja en annan leverantör inom TRR
